Internationalisation et Ressources Humaines

01Février2012

Parmi les problématiques du développement à l’international, pensez à prendre en compte les rapports sociaux à l’intérieur de la structure étrangère… La Commission européenne vous soutient dans cette démarche.

 

La Commission européenne vient de créer une base de données contenant des modèles d’accords d’entreprise transnationaux.
 

Pourquoi des accords d’entreprise transnationaux ?
Conditions de travail et d’emploi, relations entre les employeurs et les travailleurs ou leurs représentants, en sont les sujets principaux. Ces accords sont aussi un moyen d’anticiper les évolutions de l’emploi de façon transfrontalière, ainsi que de mettre en place des mesures d’encadrement pour la restructuration et la gestion des ressources humaines dans les entreprises transnationales.
 

Ces accords seraient alors conclus entre les représentants d’une entreprise ou d’un groupe d’entreprises, et une ou plusieurs organisations de travailleurs.
 

Pour plus d'informations, consultez l'article sur le site Entreprise Europe Network